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Themenbereiche der Fortbildungen für Erwachsenen- und Familienbildung

Hier finden Sie als haupt- und ehrenamtliche*r Mitarbeiter*in sowie als Dozent*in in der Erwachsenen- und Familienbildung sortiert nach Themenbereichen Fortbildungsveranstaltungen, mit denen Sie die Kenntnisse und Kompetenzen für Ihre Tätigkeit erweitern können.

Profilbereiche der Fortbildungen für Erwachsenen- und Familienbildung

Symbolbild Profilbereich Glaube und Theologie

Religiöse und theologische Bildung verknüpft Glaubensfragen mit den Fragen des alltäglichen Lebens. Sie hilft den eigenen Glauben zu vertiefen und ihn in den wechselnden Lebenssituationen tiefer zu durchdringen. Gleichzeitig erschließt sie den Schatz der biblischen und kirchlichen Tradition. So eröffnen sich Horizonte, die ungewohnte und vielleicht sogar unerwartete Antworten bieten. Dies stellt sowohl die planenden Pädagog*innen als auch die Dozent*innen vor die Herausforderung, sensibel für die Zeichen der Zeit die Reflexion des Glaubens und die Fragen und Anfragen der Gegenwart in Korrelation zu bringen. Die Angebote im Themenbereich Glaube und Theologie sollen dabei unterstützen, Fragen der Zeit und theologisches Fragen in einen Dialog zu bringen.

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Symbolbild Profilbereich Persönliche Entwicklung und Lebensfragen

Bildung fördert den Menschen in seiner individuellen Entwicklung und seiner sozialen Entfaltung. Dies gilt für alle Profilbereiche. Insbesondere im Profilbereich "Persönliche Entwicklung und Lebensfragen" stehen Themen der eigenen Identität, der Beziehungsgestaltung und der damit verbundenen Lebens- und Werteorientierung im Mittelpunkt. Erwachsene in unterschiedlichen Phasen und Herausforderung ihres Lebens - z.B. die Partnerschaft, Familiengründung, das Alter oder berufliche Veränderungen - kommen in den Blick. Die Angebote der Erwachsenen- und Familienbildung in diesem Bereich sind so konzipiert, dass sie an individuellen Lebenswirklichkeiten ansetzen. Sie verstehen sich als Hilfe zur Selbstbildung hin zu Entfaltung persönlicher Perspektiven und Potenziale für ein gelungenes Leben in Beziehung - zu sich, zu anderen und zur Gemeinschaft. Die Fortbildungsangebote zu diesem Bereich unterstützen diesen ressourcenorientierten Ansatz in der Bildungspraxis.

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Symbolbild Profilbereich Kultur

Literatur und Kunst spiegeln die Sicht auf die Welt, das Lebensgefühl der Menschen und deren brennende Fragen wider – und dieser Spiegel stellt zugleich einen Ausdruck der jeweiligen Zeit dar. Lebenssinn und Lebensziel, Liebe und Glück, Schuld, Tod und Hoffnung – immer geht es um existentielle Fragen des Menschen, die hier in säkularer Sprache und Form künstlerisch verdichtet bewusstgemacht werden. Fragen der Religion und Elemente christlicher Tradition kommen oftmals auf innovative Weise zur Sprache.

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Symbolbild Profilbereich Leben mit Kindern

In der Familienbildung geht es um die Liebe und Sorge füreinander, vor allem um die Verantwortung für Kinder. Dieser Weiterbildungsbereich vermittelt Eltern (auch Großeltern, Tageseltern und anderen Nahestehenden) Kompetenzen, um Kindern in der Zeit des Heranwachsens ausreichend Zuwendung, Schutz und Unterstützung zu geben. Familienbildung trägt mit dazu bei, dass das Leben mit Kindern sicher, gelassen und mit Freude erfüllt sein kann. Dazu gehört auch das leibliche Wohlergehen. Familienbildung fördert daher ebenso die (Wieder)Erlangung von Grundwissen zur Gesundheit in der Familie und zu einer lebensfreundlichen Haushalts- und Familienkultur.

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Symbolbild Profilbereich Gesellschaft

Die Gesellschaft und der demokratische Staat leben von der Beteiligung der Bürger*innen. Die gesellschaftspolitische Bildungsarbeit im Erzbistum Köln will Menschen zur gesellschaftlichen und politischen Partizipation ermutigen und sie dabei unterstützen. Sie macht die immer komplexer werdenden gesellschaftlichen und politischen Prozesse verständlich und konturiert deren ethische Dimensionen. Das christliche Menschenbild und sozialethische Perspektiven der katholischen Kirche bringt sie dabei diskursiv in den Bildungsprozess ein.

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Symbolbild Profilbereich Sprach- und Integrationskurse

In zahlreichen Regionen bietet das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. kostenlose Sprachkurse für unterschiedliche Sprachniveaus an. Zudem gibt es die staatlich geförderten Integrationskurse des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Die kirchliche Bildungsarbeit trägt dazu bei, die Lebenssituation von Geflüchteten und schon länger hier lebenden Migrant*innen sowie ihre gesellschaftliche Integration zu verbessern und das Verständnis der unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen in Deutschland füreinander zu fördern. Wir bieten Lehrkräften und Kinderbetreuer*innen gezielt Veranstaltungen für die fachliche Weiterbildung in diesem Tätigkeitsfeld an.

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Symbolbild Profilbereich Lernen und Beruf

Mit dem Bereich „Lernen und Beruf“ eröffnet die Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln Wege in die Berufswelt. Hierfür vermittelt sie den Teilnehmenden Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Gestaltung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen auf bestimmte Aufgaben oder Berufe hin. Die Angebote unterstützen die praxis- und berufsbezogene Vernetzung, bieten formale Zugangsberechtigungen für pädagogische Handlungsfelder und vermitteln soziale, emotionale und fachliche Kompetenzen zur Gewährleistung einer professionellen Begleitung auf dem Weg in die Berufswelt.

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Symbolbild Profilbereich Medien

Die Auseinandersetzung mit Medien und ihren Inhalten ist eine Schlüsselqualifikation in unserer heutigen Mediengesellschaft. In der katholischen Erwachsenen- und Familienbildung sind Medien dabei immer Thema und Methode zugleich. Nur wer einen Einblick in die unterschiedlichen Medien bekommt und diese nutzt, kann sich kritisch damit auseinandersetzen. Die folgenden Angebote im Bereich der Medienbildung, der Medienkompetenzvermittlung, der medienpädagogischen Projektarbeit vermitteln hierzu notwendige Fertigkeiten und geben neue Impulse.

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Symbolbild Profilbereich Qualifizierung für die Erwachsenenbildung

Die Basis einer erfolgreichen Bildungsveranstaltung gründet in der vorhandenen Fachkompetenz der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen sowie der freiberuflichen Dozent*innen sowie ihrer Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert und teilnehmerorientiert planen und vermitteln zu können. Um diese Kompetenzen und Fähigkeiten zu erlangen bzw. stetig weiterzuentwickeln sowie Selbstreflexionsmöglichkeiten zu ermöglichen, bieten wir umfassende erwachsenenpädagogische Qualifizierungsmaßnahmen an. Im Fokus steht die Vermittlung von Grundkenntnissen in Erwachsenenpädagogik z.B. methodisch-didaktisches Wissen, Know-how zur teilnehmerorientierten Gestaltung von Kursen und Seminaren, Moderationskompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien. Präventionsschulungen zur Vermeidung sexualisierter Gewalt in unseren Bildungseinrichtungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden und Erste-Hilfe runden den Qualifizierungsbereich Erwachsenenbildung ab.

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Symbolbild Profilbereich Bildungsmarketing/Öffentlichkeitsarbeit

Für eine professionelle Innen- und Außendarstellung der Katholischen Bildungseinrichtungen sowie eine effiziente Öffentlichkeitsarbeit müssen alle Mitarbeiter/innen Kommunikationskompetenzen, PR-Handwerk und strategisch-methodisches Vorgehen beherrschen. Leitendes Motiv der Weiterbildungsinhalte in diesem Bereich ist es, die Rolle als Repräsentant*in der katholischen Erwachsenen- und Familienbildungseinrichtungen sowohl intern als auch in der Öffentlichkeit zu reflektieren und zu stärken: Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und ihres Selbstbildes schafft ein selbstsicheres, authentisches und professionelles Bewegen auf dem „Bildungsparkett“.

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Symbolbild Profilbereich Organisation und Entwicklung

Die Fortbildungsangebote im Bereich Organisation und Entwicklung sind spezifische Personalentwicklungsmaßnahmen für die hauptamtlichen Mitarbeitenden (HPM und HVM) des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. Mit diesen Angeboten unterstützen wir die Mitarbeitenden, eine kontinuierliche Befähigung am sich stetig wandelnden Arbeitsplatz aufrecht zu halten, Kompetenzen zu fördern und die eigene Arbeitsmotivation zu bewahren. Die Maßnahmen beziehen sich auf verschiedene Arbeits- und Tätigkeitsfelder, wie z.B. Gesundheitsförderung, Erste Hilfe, IT- und EDV-Organisationsentswicklung, Zeit- und Büromananagement u.v.m.

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